組織で働くということ
人はなぜ働くのだろう？
組織で働くということ、とは…
改めて考えさせられます。
組織で働きながら
同時に、自分自身も
どんなふうに成長し
自己実現していきたいのか。
自分は何を目指しているのか。
自分は本当にそれを目指しているのか？
もしかしたら、今自分が目指していると
思っていることは、実は本当は
自分自身が心から望んでいることでは
ないことかも…
組織の中で、自分に出来ること、
貢献できることを見つけて取り組みつつ…
自分自身の人生の中で、成し遂げたいこともまた
実現させていく。
そのバランスが大切になってきます。
「これだけ（組織に）貢献したから、安泰だ」
とは限らないのです。。
「これだけ貢献してるのだからきっと…」
と期待をするから、
予想外の展開となったときに
「裏切られた」と強く感じてしまう。
であれば…
万が一、裏切られたり何かあっても大丈夫なように…
自分自身の「自分軸」をしっかり持っていれば
どんなことが起こっても前に進んでいけます。
もし今、具体的なイメージがわかなくても…
まずは目の前の仕事に対して
自分が持っている力を
組織の中で 最大限に発揮できるような
パフォーマンスを意識して 取り組んでいくことが
結果的に「組織への貢献 」となり
同時に、「自分自身のキャリア構築」にもなります。
このゴールデンウィークは
そんな「仕事への向き合い方」や
「自分との向き合い方」を
改めて考える良い機会かもしれませんね。
本日も心から感謝♡
投稿者プロフィール
- キャリアコンサルタント・心理カウンセラー
- 名古屋本部・滋賀（長浜・米原）を中心にキャリアコンサルティング・心理カウンセリングを行っております。オンライン（電話・スカイプ・zoom・Line等）でのカウンセリングもさせていただいております。
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