人も仕事も
昨日のブログで…
「スパイラルな動き」を意識しながら
周りの人たちのことも 自分自身も大切にしていくことで
無理なく 成長 自己実現できる」
とお伝えしました。
これって実は…
「企業内組織での関わり方」にも
通じるのです。
会社組織という枠組みの中にいる自分。
組織、なので…
当然のことながら、いろんな人たちがいます。
自分と合う人もいれば
合わない人もいる…
合わない人とは、かかわらずに 仕事できればいいけれど
実際は そういうわけにもいかない…
であれば…
「周りと調和しながらも
自分自身の中にいる 軸 はしっかり持ち続けて
自己実現を果たす」
というスタイルがベスト
ですよね。
「周りの人たちのことも配慮しながら
自分自身の思いや考えも大切にして
ゆるやかに 自然な形で
スパイラルに上昇していく」
そんな風に
企業内で働くことができれば
周りも自分も幸せで
毎日、いきいきと仕事に励むことができます。
離職する人のほとんどは
根底に “人間関係 ”の課題がある
ことが とても多いです。
人間関係改善
そして
自分自身のキャリア構築
メンタルとキャリアの両方からのアプローチで
今後もサポートさせていただきますね。
あなたと、あなたの周りの大切な人たちにとって
ステキなキャリアへの第一歩へとつながりますように。
本日も心から感謝♡
投稿者プロフィール
- キャリアコンサルタント・心理カウンセラー
- 名古屋本部・滋賀（長浜・米原）を中心にキャリアコンサルティング・心理カウンセリングを行っております。オンライン（電話・スカイプ・zoom・Line等）でのカウンセリングもさせていただいております。
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