Today

昨日のブログで…

「スパイラルな動き」を意識しながら

周りの人たちのことも 自分自身も大切にしていくことで

無理なく 成長 自己実現できる」

とお伝えしました。

これって実は…

「企業内組織での関わり方」にも

通じるのです。

会社組織という枠組みの中にいる自分。

組織、なので…

当然のことながら、いろんな人たちがいます。

自分と合う人もいれば

合わない人もいる…

合わない人とは、かかわらずに 仕事できればいいけれど

実際は そういうわけにもいかない…

であれば…

「周りと調和しながらも

自分自身の中にいる 軸 はしっかり持ち続けて

自己実現を果たす」

というスタイルがベスト

ですよね。

「周りの人たちのことも配慮しながら

自分自身の思いや考えも大切にして

ゆるやかに 自然な形で

スパイラルに上昇していく」

そんな風に

企業内で働くことができれば

周りも自分も幸せで

毎日、いきいきと仕事に励むことができます。

離職する人のほとんどは

根底に “人間関係 ”の課題がある

ことが とても多いです。

人間関係改善 

そして

自分自身のキャリア構築

メンタルとキャリアの両方からのアプローチで

今後もサポートさせていただきますね。

あなたと、あなたの周りの大切な人たちにとって

ステキなキャリアへの第一歩へとつながりますように。

本日も心から感謝♡