たくさんの方のお話をうかがっていて…

・モチベーション

・キャリアの築き方

・組織での取り組み方

といったテーマについて

ご相談いただきます。

そんなとき…

カウンセリングでいう共感的理解(カール・ロジャース)の

「相手の内的枠組を、あたかもその人自身であるかのごとく」

聴くことで、解決へのヒントが見えてくることがあります。

「その行動の裏には、その人のどんな想いがあるのか」

その想いが垣間見えたとき

その想いの根っことなる部分を

ほぐしていきつつ、改善点を整理して

新たな取り組み(実践)ができたら

少しずつであっても

何かが変わっていきます。

言葉や行動の裏に込められた想いを

受け取っていけたらいいですね。

本日も心から感謝♡